¿En que momento debemos de utilizarlas?
¿Para que sirven las técnicas de desempeño?
En este espacio encontrará la definición de las diferentes técnicas de evaluación de desempeño y las respuestas a las interrogantes anteriores.
1. DIARIO DE CLASE
Herramienta pedagógica, donde se plasma la experiencia personal de cada estudiante o docente...
2. EL DEBATE
Técnica de discusión sobre determinado tema en el cual participan dos o más estudiantes. Durante el debate los participantes exponen y argumentan diferentes ideas...
3. EL MAPA MENTAL
Organizador gráfico que permite representar distintos conceptos, palabras, ideas, lecturas o tareas, dispuesto gráficamente de distintas maneras alrededor de una palabra clave o concepto...
4. EL TEXTO PARALELO
Construcción o reconstrucción de un texto sobre un tema o un contexto de aprendizaje en particular...
5. MAPA CONCEPTUAL
Herramienta de aprendizaje basada en la representación gráfica de un esquema determinado de conceptos que lo componen...
6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Técnica donde se involucra la capacidad de identificar y estudiar situaciones problemáticas, utilizando un método de solución aceptable de acuerdo al contexto...
Interpretación escrita de una forma libre de un tema determinado, esto significa que la persona que escribe puede elogiar, criticar o realizar una reflexión del mismo...
8. TÉCNICA DE LA PREGUNTA
La técnica de la pregunta contextualizada para funciones de evaluación cumple un papel importante de acuerdo a su diseño puede obtenerse información sobre conceptos, procedimientos, habilidades cognitivas sentimientos experiencias entre otros...
9. ESTUDIO DE CASOS
El objetivo fundamental de los estudios de caso es conocer y comprender la particularidad de una situación para distinguir cómo funcionan las partes y las relaciones con el todo...
10. EL PORTAFOLIO
Técnica de evaluación que favorece la recopilación o consolidación de materiales (trabajos, actividades de aprendizaje, tareas) que han sido elaboradas por los estudiantes...
11. PROYECTO
Es la planificación, organización y ejecución de una investigación o tarea que implica la realización de varias actividades con el propósito de lograr cierto objetivo en un periodo determinado de tiempo...